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中鋼啟動新年度徵才計劃,今、明二年預定招募約1,200名,今年第一波求才358名昨(12)日開始線上報名。由於中鋼幾乎年年調薪,被譽為最優質人力市場,將吸引龐大報考風潮。

補教界人士說,中鋼師級新人每月底薪約3.65萬元、員級約2.7萬元,以師級為例,約一年時間,月薪就可調高到約5萬元。

中鋼表示,新人進來經過嚴格考核,三個月任用期滿就可調薪4%以上,特別優秀的,最高可有8%調幅,此外還有每年4月的年度調薪,人人都適用。

中鋼表示,因應退休潮及新增生產線等需求,委託台灣金融研訓院辦理公開招考甄試作業,昨天開始,僅接受線上報名,期待引進優質人才,加入中鋼永續經營。

這次招考預定招募師級人員有機械、電機、材料、化工、資訊工程、工業工程、土木工程、環境工程、資訊管理及會計等九類組,計146名;員級人員有機械、電機及化工等三類組,計212名。相關資訊可上台灣金融研訓院測驗證照網頁。

補教界人士指出,中鋼退休潮逐漸進入高峰,今年起二年內預定徵才約1,200名。由於中鋼新人前六至十年,每年可加薪二次,加上產銷獎金,第一年全薪調高幅度最高達37%,後續每年還有最高10%的高調薪幅度,福利待遇相當優渥。

依往年經驗,中鋼招考錄取率都在3%左右,且有愈來愈難考趨勢,今年預定徵才500至600人,2016年是退休高峰年,徵才數更多,未來二年有1,000至1,200職缺,引起就業市場矚目。

全文引用:http://udn.com/news/story/7241/705968-%E4%B8%AD%E9%8B%BC%E7%B7%9A%E4%B8%8A%E6%B1%82%E6%89%8D%20%E6%8E%80%E5%A0%B1%E8%80%83%E9%A2%A8

2015-02-13 04:22:41 經濟日報 記者林政鋒/高雄報導

 

 

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